關于印發(fā)《襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程實施方案》的通知

    關于印發(fā)

    《襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程實施方案》的通知

     

    各支部(總支)、處室、部門、年級:

    《襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程實施方案》已經(jīng)學校黨委審定同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合實際認真抓好貫徹落實。

      附1:《襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程實施方案》

    附2:襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程具體任務表

     

                             中共襄陽四中委員會

                                2019年4月10日

          


     

    襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程實施方案

     

    為認真貫徹落實全國教育大會精神,全面加強新時代教師隊伍建設,深入推進“雙培養(yǎng)”工程,持續(xù)推動學校黨建工作與教師隊伍建設深度融合,根據(jù)市委教育工委《關于深化全市中小學?!半p培養(yǎng)”工程實施方案》相關要求,制定本實施方案。

    一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和全國教育大會精神,深入推進“雙培養(yǎng)”工程,把符合黨員條件的優(yōu)秀中青年骨干教師吸收入黨,把黨員教師培養(yǎng)成教學一線優(yōu)秀骨干教師,不斷提升教師隊伍的政治素質和業(yè)務水平,充分發(fā)揮廣大黨員、教學骨干的模范帶頭和示范帶動作用,為奮力書寫襄陽四中教育事業(yè)發(fā)展奮進之筆提供堅強的組織保障和人才支撐。

    二、工作目標

    通過深化“雙培養(yǎng)”工程,逐步建立把更多的優(yōu)秀骨干教師發(fā)展吸收成為黨員,把更多的黨員培養(yǎng)成為教學名師、骨干教師等名優(yōu)教師的長效機制,切實發(fā)揮共產黨員和優(yōu)秀骨干教師這兩支隊伍的模范帶頭和示范帶動作用,從而實現(xiàn)黨員隊伍建設和教師隊伍建設“雙提升”、“雙過硬”的目標。

    三、工作措施

    (一)制定工作方案,細化工作措施。

    責任部門:辦公室

    責任人:劉建功、顏婷婷

    完成時間:2019年4月10日

    (二)開展調研摸底工作,選準培養(yǎng)對象。

    具體要求:

    1、把政治覺悟高、業(yè)務能力強、具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神的教師確定為黨員培養(yǎng)對象;

    2、做好專業(yè)評估,建立業(yè)務檔案,制定專業(yè)規(guī)劃;

    3、把符合條件的、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h員教師確定為名師、名班主任、骨干教師等教學業(yè)務骨干培養(yǎng)對象;

    4、特別優(yōu)秀的可以列入“襄派教育家”培養(yǎng)培訓對象;

    5、各支部原則上不超過10人,突出培養(yǎng)重點,經(jīng)支委會研究,報分管校領導審定后,報校辦和教務處備案。

    責任部門:辦公室、2018級黨支部、2017級黨支部、2016級黨支部、義教部黨總支、體育部黨支部

    責任人:張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波、顏婷婷

    完成時間:2019年4月20日前

    (三)指定培養(yǎng)人,做好跟蹤培養(yǎng)。

    具體要求:

    1、黨支部要為“雙培養(yǎng)”對象至少指定1名培養(yǎng)人,培養(yǎng)人負責對“雙培養(yǎng)”對象進行聯(lián)系幫帶、談話教育和業(yè)務指導;

    2、培養(yǎng)人對培養(yǎng)對象每月至少一次具體指導,培養(yǎng)對象填寫培養(yǎng)記錄表。

    3、年底對培養(yǎng)對象進行考核定級。

    責任部門:2018級黨支部、2017級黨支部、2016級黨支部、義教部黨總支、體育部黨支部

    責任人:張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波

    完成時間:2019年4月30日前;每月月底前

    (四)制定培養(yǎng)措施,加強分類指導。

    具體要求:

    1、各支部結合實際擬定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)責任和培養(yǎng)時限;

    2、對于“雙培養(yǎng)”對象中的非黨員骨干教師,要經(jīng)常性地開展黨的基礎知識和黨的基本理論培訓,幫助他們提高思想政治覺悟;

    3、加大對黨員“雙培養(yǎng)”對象的教學業(yè)務培訓力度,通過舉辦教育教學理論講座、新課程改革培訓、常規(guī)教研交流等方式,幫助他們提高教學專業(yè)能力和業(yè)務水平。

    責任部門:教務處、2018級黨支部、2017級黨支部、2016級黨支部、義教部黨總支、體育部黨支部

    責任人:李自斌、張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波

    完成時間:2019年4月30日前;2019年12月31日前

    (五)搭建成長平臺,優(yōu)先推薦培訓。

    具體要求:

    1重視實施傳幫帶活動,扎實開展黨員示范課、觀摩課、公開課、教學大比武活動;

    2、優(yōu)先安排“雙培養(yǎng)”對象參加各類研修培訓、承擔教育課題研究;

    3、優(yōu)先安排“雙培養(yǎng)”對象參加優(yōu)秀教師、骨干教師評選等活動。

    責任部門:教務處、工會

    責任人:李自斌、劉丹

    完成時間:2019年12月31日前

    (六)注重關鍵節(jié)點,加大宣傳引導。

    1、各支部要把“雙培養(yǎng)”工作開展情況通過校園網(wǎng)進行宣傳。注意把握培養(yǎng)初期和成熟期兩個節(jié)點進行宣傳;

    2、注重挖掘可學習、可借鑒、可推廣的“雙培養(yǎng)”典型。

    責任部門:辦公室、2018級黨支部、2017級黨支部、2016級黨支部、義教部黨總支、體育部黨支部

    責任人:張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波、張德平、黃柳新

    完成時間:2019年4月30日前;2019年12月31日前

     

     

    附2:

    襄陽四中“雙培養(yǎng)”工程具體任務表

    序號

    工作措施

    具體要求

    責任人

    完成時間

    1

    制定工作方案,細化工作措施

    制定學校方案,通知到部門和負責人。

    劉建功、顏婷婷

    4月10日前

    2

    開展調研摸底工作,選準培養(yǎng)對象

    1、支委會研究,確定培養(yǎng)對象;2、報分管校領導審定;3、報送黨委會討論確定;4、向各支部反饋并確定正式名單。

    張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波、顏婷婷

    4月20日前

    3

    指定培養(yǎng)人,做好跟蹤培養(yǎng)

    1、為“雙培養(yǎng)”對象至少指定1名培養(yǎng)人;2、為培養(yǎng)對象建立培養(yǎng)檔案;每人一個檔案袋;3、培養(yǎng)人對培養(yǎng)對象每月至少一次具體指導,培養(yǎng)對象填寫培養(yǎng)記錄表。4、年底對培養(yǎng)對象進行考核定級。

    張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波、顏婷婷

    4月30日前;每月月底前;12月31日前

    4

    制定培養(yǎng)措施,加強分類指導

    1、各支部結合實際擬定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)責任和培養(yǎng)時限。2、培養(yǎng)過程的圖片、文字材料收集存檔。3、重視實施傳幫帶活動,扎實開展黨員示范課、觀摩課、公開課、教學大比武活動。

    李自斌、張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波

    4月30日前;2019年12月31日前

    5

    搭建成長平臺,優(yōu)先推薦培訓

    1、優(yōu)先安排“雙培養(yǎng)”對象參加各類研修培訓、承擔教育課題研究。

    2、優(yōu)先安排“雙培養(yǎng)”對象參加優(yōu)秀教師、骨干教師評選等活動。

    李自斌、劉丹

    2019年12月31日前

    6

    注重關鍵節(jié)點,加大宣傳引導

    1、4月30日前各支部把“雙培養(yǎng)”啟動情況通過校園網(wǎng)進行宣傳,營造氛圍。2、注重挖掘可學習、可借鑒、可推廣的“雙培養(yǎng)”典型。培養(yǎng)中期、后期進行一次宣傳總結。

    張臣、安廣文、朱天斌、周明波、萬俊波、張德平、黃柳新

    4月30日前;2019年12月31日前

     


     
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