根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年11月18日至2020年1月3日，市委第八輪巡察第五巡察組對(duì)襄陽(yáng)市第四中學(xué)黨委進(jìn)行了為期45天的政治巡察。2020年5月21日進(jìn)行了巡察意見(jiàn)的書(shū)面反饋。5月29日,學(xué)校召開(kāi)巡察二次反饋會(huì)，通報(bào)了有關(guān)情況。6月以來(lái)，我校全面啟動(dòng)整改工作，截至目前整改工作已基本結(jié)束。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察反饋意見(jiàn)整改情況公示如下：
一、黨的政治建設(shè)方面
問(wèn)題1：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是關(guān)于教育工作的論述不全面、不深入、不落實(shí)。
整改情況：（1）黨委理論學(xué)習(xí)中心組按照要求開(kāi)展各專項(xiàng)學(xué)習(xí)。（2）制定深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在兩個(gè)大會(huì)上的重要講話精神工作方案。（3）在支部主題黨日活動(dòng)、全校教職工大會(huì)、暑期教師政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上，宣講了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的論述。
問(wèn)題2：貫徹黨的教育方針有偏差，立德樹(shù)人的根本任務(wù)沒(méi)有完全落實(shí)到位。一是課程開(kāi)設(shè)不齊、課時(shí)不足。二是教學(xué)方式方法不夠科學(xué)。三是科學(xué)的教育評(píng)價(jià)體系未完全建立。
整改情況：（1）嚴(yán)格按教育部有關(guān)規(guī)定落實(shí)各學(xué)科周課時(shí)安排，結(jié)合我校實(shí)際，安排出具體的各年級(jí)、各班的課程表。（2）義教部以活動(dòng)課為陣地，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)科之美、生活之美的滲透。高中部在教師中開(kāi)展教材中的德育點(diǎn)梳理及滲透策略的研究活動(dòng)。（3）義教部教師綜合考核評(píng)價(jià)，圍繞“四有好老師”標(biāo)準(zhǔn)，增加教師政治學(xué)習(xí)反饋情況、現(xiàn)代信息技術(shù)能力學(xué)習(xí)與運(yùn)用等情況。高中部修訂完善了《教師年度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《襄陽(yáng)四中學(xué)生評(píng)價(jià)體系》等文件。
問(wèn)題3：深化教育改革還有差距，不能完全適應(yīng)新時(shí)代教育工作要求。一是應(yīng)對(duì)新高考挑戰(zhàn)準(zhǔn)備不足，改革措施不到位。未成立綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)，未制定學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案和細(xì)則。二是民辦學(xué)校辦學(xué)體制未理順。三是合作辦學(xué)不夠規(guī)范。
整改情況：（1）進(jìn)一步強(qiáng)化高一學(xué)生的生涯規(guī)劃指導(dǎo)，開(kāi)好生涯規(guī)劃課。（2）已經(jīng)向市教育局提交書(shū)面報(bào)告，將四中國(guó)際學(xué)校現(xiàn)校區(qū)盡快移交給政府, 解決國(guó)際學(xué)校校區(qū)資源的閑置浪費(fèi)問(wèn)題。（3）襄陽(yáng)四中初中部在2020年秋季招生中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定， 60%的新生嚴(yán)格按照政策面談?wù)猩?，剩?0%的新生采取電腦隨機(jī)抽簽方式，確保招生程序公平公正進(jìn)行。
問(wèn)題4：教育資源分配不均衡，以人民為中心發(fā)展教育的理念沒(méi)有牢固樹(shù)立。一是大班額問(wèn)題比較普遍。二是“快慢班”問(wèn)題依然存在。三是對(duì)學(xué)生實(shí)行區(qū)別對(duì)待。
整改情況：（1）義教部嚴(yán)格執(zhí)行市教育局網(wǎng)上平臺(tái)招生政策，秋季初中和小學(xué)招生沒(méi)有出現(xiàn)“大班額”現(xiàn)象。（2）2020年秋季，義教部七年級(jí)實(shí)行電腦分班、班主任抽簽制。（3）嚴(yán)格按照規(guī)定收取學(xué)生體檢費(fèi)用，每生30元，目前所有學(xué)生體檢費(fèi)用一樣，秋季開(kāi)學(xué)時(shí)一次性收取。
問(wèn)題5：教師隊(duì)伍建設(shè)不夠完善，“嚴(yán)管厚愛(ài)”缺乏具體措施。一是關(guān)心關(guān)愛(ài)教師身心健康不夠。二是教師流失問(wèn)題突出。三是違反師德師風(fēng)問(wèn)題屢禁不止。
整改情況：（1）2020年7月，學(xué)校工會(huì)通過(guò)網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查的形式，廣泛收集全體教職工關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)管理等方面的意見(jiàn)和建議。高一年級(jí)通過(guò)調(diào)整周六、周日的課程安排，分學(xué)科進(jìn)行調(diào)休；高二年級(jí)通過(guò)不要求周六、周日坐班和學(xué)科錯(cuò)天休息的方式，保證老師的休息時(shí)間；高三年級(jí)根據(jù)周考的監(jiān)考安排和閱卷安排，合理進(jìn)行調(diào)休。各處室與年級(jí)以工會(huì)小組為單位開(kāi)展了教職工趣味投籃活動(dòng)；為全體女職工購(gòu)買(mǎi)了2020年度集體安康保險(xiǎn)；教師體檢增設(shè)更多項(xiàng)目，增加?jì)D檢頻次；新校區(qū)食堂三樓設(shè)立了教職工就餐區(qū)；學(xué)校為值班教師安排了值班床位。（2）2020年已簽約高層次人才8人，招聘計(jì)劃向義教部和體育部適當(dāng)傾斜。逐步清退聘用教師。（3）學(xué)校紀(jì)委對(duì)違規(guī)參加有償補(bǔ)課人員進(jìn)行了立案調(diào)查處理，并公開(kāi)通報(bào)。
問(wèn)題6：校園安全責(zé)任制落實(shí)不到位。
整改情況：（1）目前保安人員平均年齡48歲。保衛(wèi)科制定了值班人員著裝要求，每天對(duì)規(guī)范著裝問(wèn)題進(jìn)行檢查。（2）在新校區(qū)消防設(shè)施建設(shè)中，嚴(yán)格依照規(guī)定要求設(shè)計(jì)、施工。（3）新校區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)嚴(yán)格按照安防、反恐等要求設(shè)計(jì)施工，監(jiān)控影像可保留90天，全校共計(jì)安裝監(jiān)控?cái)z像頭606個(gè)。
問(wèn)題7：食品安全風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。
整改情況：（1）學(xué)校成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組，建立窗口經(jīng)理值班制度，堅(jiān)持一周兩次食品衛(wèi)生安全工作會(huì)議，做好臺(tái)賬記錄。（2）建立健全校長(zhǎng)陪餐制度。安排校長(zhǎng)值班表。（3）新校區(qū)食堂建立健全了各項(xiàng)管理制度。（4）完善索證索票管理制度。
問(wèn)題8：生命安全教育和心理健康教育存在薄弱環(huán)節(jié)。
整改情況：（1）目前，我校有2名專職心理咨詢教師，另聘任10名教師為心理咨詢老師和心理健康課科任老師。新校區(qū)建設(shè)了學(xué)生發(fā)展中心。（2）制定《襄陽(yáng)四中生命安全教育實(shí)施方案》等制度文件。（3）開(kāi)展寒假放假前的安全教育；開(kāi)展豐富的生命安全教育活動(dòng)；召開(kāi)生命安全和心理健康主題系列班會(huì)等。
問(wèn)題9：校黨委核心作用弱化。一是統(tǒng)籌管理大四中不力。二是整治疑難雜癥魄力不足。
整改情況：（1）加強(qiáng)義教部和體育部的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，調(diào)整配優(yōu)干部隊(duì)伍。今年8月份以來(lái)，在調(diào)整義教部主要領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，配齊、配強(qiáng)義教部、體育部領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（2）進(jìn)一步加大對(duì)義教部和體育部的日常管理力度，黨委會(huì)定期研究重要工作事項(xiàng)。（3）開(kāi)展在職教師有償補(bǔ)課和向?qū)W生推薦購(gòu)買(mǎi)教輔資料牟利問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)解決師德師風(fēng)突出問(wèn)題。
問(wèn)題10：依法依規(guī)決策意識(shí)不強(qiáng)。一是黨委會(huì)召開(kāi)形式不規(guī)范。二是議事范圍區(qū)分不清。三是執(zhí)行“三重一大”制度不認(rèn)真。四是決策內(nèi)容明顯違規(guī)。五是會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要不一致，研究?jī)?nèi)容真假難分。
整改情況：（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽(yáng)四中黨委會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格區(qū)分黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)。（2）修訂完善了《襄陽(yáng)四中“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，發(fā)布《襄陽(yáng)四中文件電子審批流程說(shuō)明（PC版）》和《襄陽(yáng)四中文件電子審批流程說(shuō)明（手機(jī)版）》。（3）進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。
問(wèn)題11：抓落實(shí)韌勁不足。一是對(duì)外派金源中學(xué)人員的工資待遇問(wèn)題久拖不決。二是對(duì)審計(jì)指出的問(wèn)題整改不徹底。
整改情況：（1）積極妥善解決外派金源中學(xué)人員的工資待遇問(wèn)題。從2020年6月起，金源中學(xué)對(duì)四中外派人員交通補(bǔ)貼已經(jīng)停發(fā)。（2）采取了向欠款人下達(dá)《催款通知書(shū)》限期還款、黨委集體研究“呆死賬”等措施，截至目前，15人欠款已全部核銷。
問(wèn)題12：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要加強(qiáng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力有待加強(qiáng)。二是民主生活會(huì)制度落實(shí)不到位。
整改情況：（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化成員分工。（2）黨委成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，逐條“銷號(hào)”處理，確保整改工作取得實(shí)效。（3）嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，會(huì)前全面落實(shí)“三個(gè)必談”，會(huì)中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后督促檢查整改效果。
二、黨的思想建設(shè)方面
問(wèn)題13： 思想建設(shè)抓得不緊。一是缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，敷衍應(yīng)付。二是學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位、組織管理不嚴(yán)格。三是學(xué)習(xí)形式單一，研討交流不夠深入。四是對(duì)全體教職工的政治理論教育沒(méi)有形成常態(tài)，抓緊抓實(shí)不夠。五是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足、效果不佳。
整改情況：（1）學(xué)校建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化考勤記錄。（2）印發(fā)了《關(guān)于黨委委員聯(lián)系民主黨派、黨外知識(shí)分子的通知》。舉行民主黨派和黨外知識(shí)分子代表座談會(huì)暨黨外知識(shí)分子“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前行”主題教育活動(dòng)，確保政治理論學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（3）黨委班子成員針對(duì)新校區(qū)建設(shè)中面臨的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，共撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告5篇，主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中央關(guān)于教育工作的最新指示精神規(guī)范辦學(xué)行為。
問(wèn)題14：黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一是校黨委意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任缺位，對(duì)上級(jí)反復(fù)要求和強(qiáng)調(diào)的意識(shí)形態(tài)工作，未予重視研究和安排部署。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行不到位。
整改情況：（1）強(qiáng)化校黨委意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，黨委理論學(xué)習(xí)中心組已開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)。及時(shí)在黨委會(huì)上傳達(dá)了襄陽(yáng)市意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，按要求向市教育局報(bào)告2020年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)。（2）召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題研究會(huì)。專題研究并印發(fā)了《襄陽(yáng)四中黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《襄陽(yáng)四中網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作實(shí)施細(xì)則》《襄陽(yáng)四中校園網(wǎng)站管理制度》。（3）將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、民主生活會(huì)、年度述職報(bào)告等考核內(nèi)容。
問(wèn)題15：輿情處置和輿論引導(dǎo)工作態(tài)度消極被動(dòng)，回應(yīng)公眾關(guān)切不及時(shí)、不主動(dòng)。一是校黨委對(duì)輿情處置認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。二是校內(nèi)傳統(tǒng)媒體的管理機(jī)制不健全。
整改情況：（1）制定《襄陽(yáng)四中網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作實(shí)施細(xì)則》。（2）今年年初，我校認(rèn)真研究部分學(xué)生家長(zhǎng)在新校區(qū)搬遷問(wèn)題上的投訴與質(zhì)疑問(wèn)題。6月份以來(lái)，認(rèn)真及時(shí)回復(fù)政府熱線群眾咨詢投訴27件。（2）重新制定了《襄陽(yáng)四中廣播電視臺(tái)管理制度》，嚴(yán)格內(nèi)容審核制度，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。
問(wèn)題16：網(wǎng)絡(luò)陣地管理失職失守，未牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。一是對(duì)四中官方網(wǎng)站缺乏有效管理。二是對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)陣地管理嚴(yán)重缺位，存在失控、失管問(wèn)題。三是對(duì)思想文化類活動(dòng)管理不到位。
整改情況：（1）修訂完善了《襄陽(yáng)四中校園網(wǎng)站管理制度》，增加學(xué)校微信公眾平臺(tái)、廣播站管理制度，建立襄陽(yáng)四中網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、廣播臺(tái)發(fā)布內(nèi)容審批制度。（2）2020年5月28日，學(xué)校辦公室發(fā)布《關(guān)于規(guī)范“這里是襄陽(yáng)四中”微信公眾號(hào)與QQ空間的告知書(shū)》，與其主要負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，并告知了學(xué)校處理意見(jiàn)。（3）學(xué)校制定《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)外來(lái)講學(xué)和外出講學(xué)活動(dòng)的審核和監(jiān)管。
三、黨的組織建設(shè)方面
問(wèn)題17：堅(jiān)持黨管干部原則不嚴(yán)格。一是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)。二是存在干部到齡“一刀切”現(xiàn)象。
整改情況：（1）注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。（2）加強(qiáng)了對(duì)修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，用好各年齡段干部，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。
問(wèn)題18：執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不規(guī)范。一是分析研判和動(dòng)議不規(guī)范。二是干部考察談話不全面。三是執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度不嚴(yán)。四是任前公示不規(guī)范。任前公示公告內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，缺少學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息，不便于干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。五是沒(méi)有開(kāi)展任前談話。六是落實(shí)“凡提四必”規(guī)定要求不嚴(yán)。
整改情況：（1）嚴(yán)格規(guī)范選拔任用干部工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行干部動(dòng)議、民主推薦、任前考察、討論決定、任職、紀(jì)律監(jiān)督等工作流程選拔任用干部。（2）2020年9月以來(lái)選拔任用的中層干部，均嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求。
問(wèn)題19：干部選拔任用基礎(chǔ)性工作比較薄弱。一是討論決定干部事項(xiàng)會(huì)議記錄不夠規(guī)范。二是干部檔案材料存在缺失的情況。
整改情況：（1）設(shè)置干部任免事項(xiàng)專用會(huì)議記錄本，確保黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)的規(guī)范化、制度化。（2）針對(duì)部分干部人事檔案中材料缺失問(wèn)題，目前已完成清查整改，補(bǔ)充完善缺失材料。針對(duì)部分干部沒(méi)有進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的問(wèn)題，學(xué)校已督促相關(guān)個(gè)人按要求完成學(xué)歷認(rèn)證。（3）學(xué)校成立檔案整理工作專班，對(duì)干部檔案進(jìn)行了全面清查完善。
問(wèn)題20：執(zhí)行干部管理監(jiān)督制度規(guī)定不嚴(yán)格。一是因私出國(guó)（境）證件管理不規(guī)范。二是干部兼職管理存在漏洞。
整改情況：（1）發(fā)布《關(guān)于襄陽(yáng)四中上交出國(guó)（境）證照的通知》，制定《襄陽(yáng)四中教職工因私出國(guó)（境）審批制度》，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求和規(guī)定管理。（2）從2020年6月開(kāi)始，金源中學(xué)停發(fā)四中外派人員交通等補(bǔ)貼。2020年10月26日，“襄陽(yáng)金源網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)有限公司”完成注銷。
問(wèn)題21：黨建工作責(zé)任制不落實(shí)。一是校黨委對(duì)黨建工作重視不夠。二是黨委班子成員示范作用發(fā)揮不明顯。三是校黨委對(duì)義教部、體育部黨建工作重視不夠。四是黨建監(jiān)督考核評(píng)價(jià)體系未建立。五是“雙培養(yǎng)”工程落實(shí)不到位。
整改情況：（1）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，做到了黨建工作年初部署，每季度專題研究，年終認(rèn)真總結(jié)。（2）強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)。2020年上半年，校黨委成員帶頭參加支部組織生活，發(fā)揮黨委成員應(yīng)有的表率帶頭作用。（3）通過(guò)支委換屆工作，加強(qiáng)義教部、體育部支委班子建設(shè)。（4）制定黨建工作考核方案，每年對(duì)支部黨建工作進(jìn)行考核。（5）以“雙培養(yǎng)”工程為平臺(tái)，積極主動(dòng)將優(yōu)秀中青年骨干教師吸納入黨。
問(wèn)題22：黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格。二是政治生活參與率偏低。三是組織生活會(huì)不按要求召開(kāi)。四是組織“安家工程”落實(shí)不到位。
整改情況：（1）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。召開(kāi)支部書(shū)記專題會(huì)議，對(duì)未參加組織生活會(huì)的情況進(jìn)行了通報(bào)。（2）義教部黨總支、機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部7月召開(kāi)專題組織生活會(huì)，均就相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（3）摸清保衛(wèi)科各黨員組織關(guān)系和底數(shù)，確保組織安家工程落到實(shí)處。
問(wèn)題23：黨費(fèi)收繳管理混亂。
整改情況：（1）學(xué)校開(kāi)展了黨費(fèi)收繳工作專題自查自糾和黨費(fèi)清繳收繳工作，解決了黨費(fèi)收繳管理中的遺留問(wèn)題。（2）校黨委對(duì)黨費(fèi)收繳管理的4名責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。（3）我校召開(kāi)2019年度支部書(shū)記述職暨2020年度黨建工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上作了黨費(fèi)收繳、使用和管理專項(xiàng)培訓(xùn)。
問(wèn)題24：支部換屆工作不規(guī)范。一是違背支部換屆選舉程序。二是換屆工作未達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例。三是基層黨組織應(yīng)換屆未換屆。
整改情況：（1）舉辦基層黨組織換屆選舉培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層黨組織換屆選舉有關(guān)規(guī)定。義教部黨總支、高中部離退休支部均按規(guī)定程序完成了換屆選舉。（2）嚴(yán)格換屆選舉程序，做到黨員同志應(yīng)到盡到，支部黨員大會(huì)選舉程序符合相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。（3）在黨建工作專題會(huì)上通報(bào)了違反支部換屆選舉程序情況。相關(guān)責(zé)任人已針對(duì)上述問(wèn)題做出書(shū)面檢討。
四、黨的紀(jì)律建設(shè)方面
問(wèn)題25：校黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力。
整改情況：（1）學(xué)校召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，制定了《襄陽(yáng)四中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，印發(fā)了《襄陽(yáng)四中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。（2）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人重大事項(xiàng)審核制度，黨委書(shū)記進(jìn)行審核簽字，認(rèn)真落實(shí)婚喪嫁娶報(bào)備制度。（3）2020年上半年，學(xué)校黨委班子成員分別與分管處室、部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展了廉政談話。11月20日，校黨委對(duì)今年新提拔的8名干部進(jìn)行了任前廉政談話。
問(wèn)題26：校紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不到位。
整改情況：（1）在黨委理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日活動(dòng)中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)和監(jiān)察法規(guī)教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)。全校教職工“楚韻﹒清風(fēng)”黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)線上測(cè)試參與率達(dá)94.3%。（2）2020年7月，學(xué)校紀(jì)委組織開(kāi)展了一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和干部履職盡責(zé)情況督查。（3）對(duì)違規(guī)參加有償補(bǔ)課的相關(guān)教師給予處分。（4）認(rèn)真開(kāi)展了“一案一教育”活動(dòng)。12月份召開(kāi)了師德師風(fēng)專題警示教育大會(huì)，對(duì)有償補(bǔ)課案件開(kāi)展“一案一教育”，組織教師代表討論發(fā)言。
五、黨的作風(fēng)建設(shè)方面
問(wèn)題27：工作作風(fēng)抓而不實(shí)。一是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。二是抓落實(shí)不夠有力。三是形式主義問(wèn)題突出。
整改情況：學(xué)校紀(jì)委對(duì)工作不嚴(yán)不實(shí)等形式主義問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查處理，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育，并印發(fā)了情況通報(bào)。
問(wèn)題28：違反扶貧工作紀(jì)律。一是無(wú)考勤記錄臺(tái)賬而領(lǐng)取補(bǔ)助。二是駐村時(shí)間未達(dá)規(guī)定要求。三是駐村考勤表填寫(xiě)不規(guī)范。
整改情況：（1）規(guī)范了扶貧工作隊(duì)生活補(bǔ)助報(bào)銷審批程序，嚴(yán)格落實(shí)駐村隊(duì)員每周“五天四夜”駐村工作時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)扶貧隊(duì)員的管理。（2）黨委已對(duì)違反扶貧紀(jì)律的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。相關(guān)住宿費(fèi)已由當(dāng)事人自理并清退。
六、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
問(wèn)題29：違規(guī)發(fā)放福利、津貼補(bǔ)貼。
整改情況：（1）違規(guī)發(fā)放福利、津貼補(bǔ)貼均已收繳并按規(guī)定上繳市財(cái)政非稅專戶。（2）在學(xué)校各級(jí)各類會(huì)議上加強(qiáng)政策宣講，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。
問(wèn)題30：違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，資金管理混亂。一是財(cái)務(wù)資金管理失控。二是支付管理混亂，違規(guī)支付工程款。三是工程建設(shè)較隨意，人為操控因素較大。四是報(bào)銷違規(guī)費(fèi)用。
整改情況：（1）各部均進(jìn)行針對(duì)性整改，規(guī)范業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（2）已清退違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)3163.5元，對(duì)7名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。（3）嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽(yáng)四中財(cái)務(wù)審批管理辦法（試行）》，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的通知（試行））》。
問(wèn)題31：高中部違反中小學(xué)收費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定，隨意退還學(xué)生學(xué)費(fèi)，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)。
整改情況：（1）對(duì)時(shí)任責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。今后將進(jìn)一步完善制度建設(shè)，規(guī)范招生行為，杜絕違規(guī)招生承諾。（2）建立了《家庭困難學(xué)生學(xué)費(fèi)減免實(shí)施辦法》制度，規(guī)范退款行為，杜絕人為因素。
問(wèn)題32：違反中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定，侵占、挪用學(xué)生代收費(fèi)用。
整改情況：（1）代收費(fèi)中已禁止列支臨時(shí)工工資和教師津貼。（2）每學(xué)期逐步降低代收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，逐步減少代收費(fèi)結(jié)余。（3）從2020年上學(xué)期開(kāi)始按學(xué)期結(jié)算學(xué)生代收費(fèi)。
問(wèn)題33：違反教師職業(yè)行為“十項(xiàng)準(zhǔn)則”規(guī)定，收受教輔材料書(shū)商回扣。
整改情況：（1）持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整治。堅(jiān)決取締年級(jí)備課組設(shè)立的書(shū)商回扣“小金庫(kù)”，對(duì)違規(guī)收受書(shū)商回扣的結(jié)余資金4.1597萬(wàn)元予以收繳。(2)召開(kāi)專題整改和集體談話會(huì)。對(duì)高中部學(xué)科室主任、備課組長(zhǎng)等相關(guān)人員進(jìn)行了集體談話。學(xué)校黨委對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育。 (3)建立教輔資料征訂詢價(jià)談判制度，規(guī)范教輔資料征訂秩序。
問(wèn)題34：違反招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等相關(guān)規(guī)定，干預(yù)插手工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等事項(xiàng)。
整改情況：（1）未簽訂合同問(wèn)題已對(duì)后勤處主任進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。（2）開(kāi)展新校區(qū)建設(shè)后，后勤處嚴(yán)格按招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法，對(duì)新校區(qū)食堂和超市進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)。（3）針對(duì)體育部食堂不按規(guī)定招投標(biāo)，造成國(guó)有資產(chǎn)收益流失的問(wèn)題，已向承包單位藍(lán)圖麗景物業(yè)管理有限公司進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算并追繳56775元，同時(shí)啟動(dòng)體育部食堂的招標(biāo)工作。
問(wèn)題35：門(mén)面房管理混亂，資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)較大。
整改情況：（1）追繳2017年至今收取房租、水電費(fèi)資金產(chǎn)生的利息0.23萬(wàn)元；依據(jù)《財(cái)政違法行為處分條例》，扣發(fā)責(zé)任人崗位津貼2000元；對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育并作出公開(kāi)檢討。（2）針對(duì)襄陽(yáng)建行荊州街支行置換門(mén)面房問(wèn)題，因后勤處未按規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，學(xué)校已對(duì)后勤處主任進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。（3）加強(qiáng)門(mén)面房日常管理，由專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作，建立臺(tái)賬，會(huì)計(jì)室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。（4）針對(duì)義教部部分學(xué)生違規(guī)占用體育部寢室問(wèn)題，學(xué)校已將該房租租金于10月23日上交襄陽(yáng)市財(cái)政局非稅收入管理局。
問(wèn)題36：義教部片外招生亂象叢生。
整改情況：義教部嚴(yán)格按照襄城區(qū)教育局核定的劃片范圍制定2020年秋季招生方案，嚴(yán)格按照市教育局平臺(tái)招生要求招生，沒(méi)有開(kāi)展選拔招生，沒(méi)有和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合招生，主動(dòng)規(guī)范招生秩序，凈化招生環(huán)境。義教部通過(guò)招生平臺(tái)招生初中501人、小學(xué)168人。
問(wèn)題37：大額資金管理混亂。一是違規(guī)使用資金。二是個(gè)人決定重大事項(xiàng)。三是弄虛作假涉嫌挪用。
整改情況：（1）收繳應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的房產(chǎn)證辦證勘測(cè)費(fèi)22113元。（2）對(duì)違反財(cái)經(jīng)規(guī)定的原義教部校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉。（3）督促義教部進(jìn)一步規(guī)范和完善工程維修、重大項(xiàng)目維修等制度，防止個(gè)人決定重大事項(xiàng)。
問(wèn)題38：公務(wù)接待違規(guī)。一是“一函兩單”弄虛作假。二是陪餐人數(shù)超標(biāo)。三是違規(guī)提供煙酒。四是違反“一事一結(jié)”規(guī)定，招待費(fèi)用長(zhǎng)期掛賬。
整改情況：（1）針對(duì)公函、陪餐、提供煙酒等違規(guī)問(wèn)題，學(xué)校黨委已對(duì)7名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)令其作出檢查。（2）違規(guī)提供煙酒的費(fèi)用，已經(jīng)由個(gè)人支付。
七、黨的制度建設(shè)方面
問(wèn)題39：制度過(guò)時(shí)未修改。
整改情況：學(xué)校已經(jīng)對(duì)相關(guān)制度開(kāi)展“廢改立”工作，增設(shè)制度12項(xiàng)，修訂制度5項(xiàng)，廢除制度3項(xiàng)。
問(wèn)題40：制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
整改情況：（1）規(guī)范印章使用流程，啟用了釘釘用印電子審批系統(tǒng)。對(duì)違規(guī)審批使用印章上報(bào)申報(bào)表的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。在2020年校級(jí)名師評(píng)選中規(guī)范程序，嚴(yán)格按分配指數(shù)評(píng)選了20名校級(jí)名師。（2）加強(qiáng)制度宣傳。學(xué)校已在全校教職工大會(huì)上再次向全體教職工宣講了《襄陽(yáng)四中教師隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》。嚴(yán)格離職程序，2019年11月后離職的教職工都按相關(guān)規(guī)定繳納了培養(yǎng)費(fèi)。
雖然我校整改工作取得一定成效，但與市委要求和群眾期盼相比還存在一定差距和不足。下一步，我校將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
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中共襄陽(yáng)市第四中學(xué)委員會(huì)
2020年12月28日